Recruter un(e) Apprenti(e)
Formez vos futur(e)s collaborateurs(trices)
De nombreux avantages à recruter par la voie de l'apprentissage.
Services
Aide au recrutement des apprenti(e)s !
Communication des offres d'apprentissage par le biais des réseaux sociaux, des lycées, collèges et des partenaires prescripteurs (Pôle emploi et Missions locales) de façon anonyme. Présélection des candidat(e)s selon vos critères d'exigence.
Accompagnement
Suivi tout au long du contrat d'apprentissage !
Facilitation des démarches administratives, visite des apprenti(e)s en entreprise 2 fois par an et plus si besoin ainsi qu'une aide à la médiation en cas de rupture de contrat.
Bon à savoir !
Période d’essai
45 jours d'essai en entreprise
Rupture du contrat
Les mêmes conditions qu'un salarié
Congés payés
5 semaines de congés payés par an
Recrutement
À partir de 16 ans jusqu'à 29 ans